学了30年“先进的经营模式”没学会，是人脑子还是猪脑子？
中国精英对于所谓现代化企业管理制度是无比膜拜的，改开之初就整天叫嚷着学习呀、借鉴呀、引进呀、接轨呀云云，可是，30年了，我就一直没看清楚，他们到底学了些什么东西。学习先进的经营管理模式，最终的目的是提高管理水平，提高经济效益。然而，看着一批批不断垮掉、烂掉，最后被贱卖的国有企业，我就是不明白，这就是你们的现代化企业管理水平？这就是你们的先进经营模式？
现代化管理模式到底是个什么玩意，我不知道，但通过多少年的耳闻目染还是有一点感触的。曾经在电视上看过一部电视剧叫《公关小姐》，当初感触颇深，原来企业管理还有“公关”这名堂呢？就是从那时候起才知道了“公关”这个充满现代气息的热词，很值得研究的。可是，回到现实生活当中，我们看到的“公关”却完全不是那种艺术化的境界了。现实生活中的“公关”，被我们的精英演绎得格外精彩，在酒桌上，在ktv包房里，在男人女人眉来眼去的暗示中，在一堆堆钞票金条的送往下，“公关”就渐渐的变脸，金钱、美女、珠宝、汽车、别墅、字画等就成了“公关”不可或缺的内涵。于是，我们的精英们，就在这种“公关”的游戏下，个个都成了一种人脉资源，成了被“公关”的对象，成了“公关”的最大受益者，成了最先富起来的一批人。也是在这种“公关”之下，先辈们辛辛苦苦建立起的国营企业就一个个成了某些人的囊中之物，成了他们私家的资本。难道这就是他们从西方学来的现代化的“公关”么？
搞了30年改革，到底改掉的是什么呢？当初他们说国营企业积弊甚多，职工懒散靠，吃大锅饭，没有积极性，更没有经济效益。那么，我就不明白了，前30年先辈们那么懒散靠，那北大荒是谁开垦出来的？大庆油田是谁建设起来的？第一汽车制造厂是谁创建的？鞍钢、首钢、宝钢是谁发展起来的？原子弹、导弹、氢弹、卫星、半导体、胰岛素是谁研究出来的？我的家乡白河林业局是1971年至1974年投建生产的，我亲眼看到了父辈们吃大苦、耐大劳的创业劲头，怎么就没看到他们懒散靠呢？他们砸碎了工人手里的铁饭碗，自己却端上了金饭碗。他们说要打破“大锅饭”，其实就是捞走了锅里的肉另起了炉灶，而把一锅汤留给了工人。他们说要“优化组合”，结果脚踏实地、埋头工作的人下去了，请客送礼、溜须拍马的人留下了。他们说要让百姓有尊严的生活，可是却把百姓国家主人的地位变成了职奴、房奴、婚奴、学奴，过去厂长、省长、国家主席都没有权利解雇工人，教养、判刑回来也给安排工作，如今一个班组长看你不顺眼就能让你下岗。这说明了什么？国家性质变了嘛，这没什么可辩解的，谁都能看得清楚。这就是他们要建立的现代化制度么？
北京地铁已经有了几十年的发展史，计划经济和现代经济时代都经历过了。什么样的经验没有？况且他们高喊学习先进的经营模式也30年了，还有什么可以学不会？把地铁经营权卖给海外，明明就是一种出卖经济利益的行为，明明就是有肉宁可给别人家的狗吃也不给自己孩子吃的混蛋行为，偏偏冠冕堂皇地说是为了引进先进的经营模式。真叫人难以理解，一个地铁究竟能有什么先进的经营模式？中国人研究原子弹都不在话下，一个什么先进的经营模式学了30年也学不会？他们长的到底是人脑子还是猪脑子？难怪网民天天骂娘。一个人不管坐多高的位置，不为自己国民谋利，整天在国外高喊什么负责任大国，说你们作秀有什么冤枉的？老百姓不看你们说的啥，而是看你们做的啥，就是凭着感受说话，这没什么奇怪的。如今满大街就没听说有人说你们好，连青年二蛋都开始反省了，都开始攻击精英了，官做到这个份上，真是丢人丢到家了。
什么现代企业制度？什么先进经营模式？都不过是骗人的鬼话。总而言之，人脑子不是猪脑子，学了30年了，有什么学不到？出卖就是出卖，别拿什么现代制度什么先进模式蒙骗了，老百姓不是猪，30年了，傻子也看明白了。前几天和我二姐夫争论当前形势，他认为目前的乱局是当政者的个人品质问题，不是路线问题。我就认为他也是个猪脑子，一个品质不好的人如果坐在厂长的位置上，他会把厂子领到什么局面？一个品质不好的人如果坐在省长的位置上，他会把这个省领到什么局面？如果一个品质不好的人坐在希拉里、奥巴马的位置上，又将是一个什么局面？这不是路线问题是什么？这样的思维不是猪是什么？记得一位网友说过：有位置的人就不能有思想，有思想的人就不能有位置。这话说的真是一针见血啊，我终于明白了，原来这就是现代化制度啊？原来这就是先进的模式啊？呜呼。
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