组织和生命

    但是，组织不是你想形成就可以形成的。可以说一个组织形成之日起，它就具备了自己的生命。具备了生命体新陈代谢、繁衍、应激的一切特征。

    一个组织的形成，意味着那个组织内部形成了一套完整的利益分配机制，一个组织内部有一个控制核心，同时组织核心可以对内部的每一个个体实时控制，这是不是和生命的起源很类似？细胞形成后细胞核可以对细胞内的每一个分子进行控制。

    组织对内部的控制可以是多方式的，可以是暴力、强迫，也可以是利益引诱、分配，可可以两者兼有。控制的形式越多样，也就意味着这个组织越高级、越稳定，当然运行维护的成本也就更高。但是，不管任何组织，其内部的稳定都是通过单个个体之间的连接来实现的。也就是所谓的“物理连接”。化学连接的方式虽然管用，但是不稳定，只能作为辅助的连接方式。“物理连接”是前提。个体之间的相互稳定的控制，比如单个分子间的“化学键”、或者是组织内部上下级之间的“组织关系”，不外乎是“力”、“利益”、“极性认同”这些东西。但一旦形成，就相当稳定，只有外力才能破坏它，同时也可以对外部施加力的影响。这种力的影响，不能超越其内部力的稳定程度，否则组织就会内部撕裂。

    组织就是生命，生命就是组织。

    组织之间个体没有形成相对稳定的强制性的连接，不管这个连接是利益性的、还是强制性的，那这个组织就不成其为组织，只能称之为“群体”，比如单个蓝藻和另一个蓝藻之间的关系。

    相反，你体内的每一个细胞，和一棵树的每一个细胞，都是通过相对强制性的连接联系在一起的，正因为如此，你才能成为一个完整的“人”，而不会像一堆麦草一样被一阵风就吹散了。

    一个组织的形成，有赖于其先天（形成之前）的外部环境和条件。如果借用佛教的话来说，就是“成住坏空”中的“成”，源于“因缘巧合”或“天意倾趋”，用通俗的话来说就是外部环境和形势，比如共产主义组织只能形成产生于资本主义社会形成产生以后。有外部资源包括物质和能量的输入，具备形成一套利益分配机制的条件。有利益输入才谈得上利益分配，对不对？

    一旦资源枯竭，资源停止输入，组织即告死亡，这和个体生命的消逝完全一样。当然在此之前，组织就会应激主动去寻找食物或资源，避免自身的死亡，这和生命完全一样。

    终止一个组织的生命也有多种形式，包括停止资源输入、破坏其内部结构以中断其内部利益分配机制（比如切开喉管中断血液循环，血液循环相对生命个体就是一种最重要的利益分配机制，相对个体细胞输去氧气养分、带走废料废气）、以及一个组织自身的衰老。组织为什么会衰老，和生命为什么会衰老一样，目前对人类还是一个未解之谜，我们只知道，这是一种自然现象。有生皆死！而且这是不可避免的。而且这也可以用佛教的“成住坏空”中的“坏、空”来解释。宇宙万物，成形于天意倾趋，住体于因缘巧合，坏形于动流散放，返空于回归虚无。