许玉杰：“富士康们”在挑战中国工人阶级的底线
在短短不到半年的时间，深圳的一家富士康公司已经有11名员工跳楼自杀，一个接一个鲜活的生命在瞬间消逝。每一个有良知的中国人都把心揪得紧紧的：谁知道什么时候又来一跳！
在目前中国有2亿人失业的情况下，中国工人阶级暂时不敢奢望“小康生活”，更不敢奢望过上“幸福和有尊严的生活”，他们的生活底线就是能够生存下去。然而，“富士康们”连这人类最起码的生存需要都不给他们，让他们无法生存下去，被逼走上了自杀之路。
富士康的老板在为自己辩解，否认自己是“血汗工厂”。
是的，这已不是资本主义之初的“血汗工厂”，而是在当今垄断资本主义时代地地道道的“杀人工厂”！
据各种媒体报道的情况看，富士康跳楼的员工和广大的富士康员工们，绝不是缺乏“心灵抚慰”，也不是缺乏“文体活动”，更不是他们有什么“心理缺陷”。如果从以上方面找原因，那不仅是离题千里，更是荒谬之极！
大量揭露出来的事实证明，富士康员工跳楼自杀，是私有制逼的！是资本家逼的！是富士康这类杀人工厂逼的！
在富士康，工人们干着难以承受的繁重劳动！富士康的工厂设计，把工人们当螺丝钉一样设计在生产流水线中。在资本家的心目中，工人不是人，就是一个机器零件。他们日复一日、年复一年的在同一个地方重复着同一个劳动。他们的劳动时间，每天在12小时以上。100多年前全世界工人阶级经过艰苦斗争争取到的每天8小时的劳动权利，被富士康剥夺了！甚至连星期天的休息时间在富士康也都被剥夺了！在富士康，员工工作繁忙的到了连自己的衣服也没有时间自己洗的程度。工人们除了吃饭、睡觉，就是劳动。所以同宿舍的工友互相都不认识。他们没有时间、也没有精力进行相互间的交流，更谈不上搞什么文体活动了。厂方辩解说，工人们喜欢加班。试问：如果他们8小时的劳动报酬，能养活自己和家庭，谁愿意夜以继日的卖命工作！
在富士康，工人们没有平等，没有人权、没有尊严！在富士康所谓“军事化”管理下，工人们在机器旁，在工头的监督下劳动，稍一出错，换来的就是打骂，紧接着就是罚款。工头们不定时地拿着相机巡回在生产线上，发现员工稍有疏忽，这个员工立即会被告知罚款500元。他们没有申诉说理的地方，任凭工头摆布。可以想象工人们那点微薄的工资还要承担被扣除的危险，这会给这些年轻人造成多大的精神压力；他们彼此连姓名都没有，只是用最粗俗的语言——“屌毛”互相称谓；在富士康，同工不同酬，台湾员工和大陆员工的工资待遇相差10倍之多。且大陆工人很少有升迁的希望，那些管理者大多是台湾人。这不仅是地域的歧视，而且是严重的阶级报复！
在富士康，工人们拿最低廉的工资，高额利润都进了资本家的腰包！富士康付给工人的基本工资，是按照当地最低工资标准900元发放的。工人们要想挣到更多的钱，就得加班加点。不然的话，这点基本工资除了吃饭就所剩无几了。富士康是台湾上市公司鸿海公司的主要利润企业。根据台湾鸿海公司发布的2009年财报称，第四季度利润是290亿新台币（合63.22亿人民币），日均3.22亿新台币（合6500万元人民币）利润。按照这个计算，鸿海（富士康）每年的纯利润就高达240亿人民币。根据鸿海公司自己公布的数字，它们在中国的企业近50家，员工80万，全世界共有员工90万人。按平均每个员工每年工资15000元人民币，90万员工，每年的工资总共才135亿元，而鸿海的几个人就拿走240亿元，几乎相当于90万工人工资的2倍！工人创造的财富大多数都进了资本家的腰包。
富士康的老板郭台铭的理念是：“聚财乃壮，富士者康”。是的，三十年来，靠着中国的廉价劳动力，踏着中国工人的尸骨，钻着中国法律不健全的空子，富士康这个台湾的小加工企业，变成了全球500强！富士康的财富是聚起来了，也长壮了，可工人们的工资一点也不见涨。贪婪的资本家不仅不让员工们享受一点发展的成果，而且更是变本加厉，逼得一个个年轻的生命英年早逝。由此可见，富士康是资本家的“钱袋子”，是工人阶级的“火葬场”。
奉劝那些“富士康们”，你们不要钻我们改革开放的空子，不要挑战中国工人的生存底线！
中国工人阶级是有着光荣的革命传统的，几十年前，他们前赴后继，英勇斗争，建立了自己的国家，过上了尽管不怎么富裕（由于历史条件所限），但是是有尊严的幸福生活。今天的中国工人阶级虽然成份有了很大变化，但工人阶级的革命本性没有改变。他们不会总是用自杀来发出自己反抗声音的。他们将团结起来，将把他们逼得走投无路的资本家扔进历史的垃圾堆。到那个时候，死去的不再是一个个中国年轻的工人，死去的是你们这些吸工人血的富士康们，五台山的和尚救不了你们，就是西方的神仙也救不了你们！！
我们相信，在工人阶级的先锋队——中国共产党的领导下，中国工人阶级不会只是一个甘愿吃二遍苦、受二茬罪的阶级。我们党 “让人民过上幸福的、有尊严的生活”的庄严承诺一定会兑现！
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