该要所有的台巴子加薪３３％了
２０１０年２月初，各地准备加薪１５％时,台巴子们通过台商协会搞了一个秘密协议，(就像以前长虹康佳搞涨价联盟一样),有与台商协会比较近关系的人都知这一条秘密协议，我在一个台商老板与当地台商协会副会长打电话时听到的---------具体内容为：
只加８％将所有的工资锁定在２６０小时上班１７６０元（即加薪８％），并要富士康顶住坚决不能多涨薪．只要台商一致行动中国政府就对他们无可耐何..............................大家去查查有没１７６０元这回事就知我是不是乱说的!!!!!!!!!
当时我一听就火了，我对那个台湾佬讲，你们今年不加３０％就没完!不光今年要加３０％，2011---2012----2013每年都得加３０％!直到加至同香港持平才会有的玩!你们台湾佬工厂开不下去可以滚蛋!政府管不了你们有人治的了你们!大家走著瞧!
好了经过１２跳和本田南海厂的斗争，加薪３０％已撕开缺口，好多厂实际才加１８－－２５％,好了工友们，该给这些鸟人颜色了，每年６月是人力需求最旺季，我们该对扣门的老板们还以颜色了，要他们知道什么叫１分钱１分货!
大家一起来磨洋工----------既然他们只肯加７０％，那我们工作的效率就只付出６０％!!!!!!!!!!
磨洋工对我们工人只有好处没有怀处，磨洋工会拉长生产时间，去掉９－１１月的生产淡季，没了生产淡季到１２月大家又可理直气壮要求再加薪３０％!若还是愚蠢的拼命干，９月旺季束后配合美国对中国的经济进攻，那帮鸟人就会反攻倒算，又要用定单不足要放假来要挟我们工人，只要将工厂订单的交货速度拖后２个月，这帮鸟人在今年１２月就得乖乖的再加薪３０％，(石油３年由２５美元到了７５美元，４年没加薪了，要求加60％一点不过份，再加２００％至７０００才算勉强合理)
从现在起对不加足３０％的统统还以怠工，对待为富不仁的老板没什么可客气的
３年内要工资涨至泰国水平没有一点过份!
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