在昨晚齐鲁台“一天零一夜”中看到，河南“要求中职高职学校组织、动员学生去深圳富士康顶岗实习，以保证富士康集团正式落户河南”，遭到学生抵制的怪事后，十分气愤。
笔者在屏幕上看到，郑州交通技师学院的学生们以各种方式进行抗议，发泄不满，有学生吹口哨啊，叫啊；有的把酒瓶装满水，从楼上扔下去；有学生说，“不管学什么的，通通都得去”；“不去实习，开除学籍”；“我怀疑学校是不是去卖劳力呢？”而该校的一位副主任则振振有词解释说，中等职业学校学生工学交替，去企业实习是教学模式的重要组成部分，目的是“让学生学习遵守企业文化，主要是接受这个东西。”“是不是就是干活的？”“不干活咋融入企业？”
据了解，河南省的中职高职学校，几乎都对学生发出了类似的“动员”，有些到富士康顶岗的学生已经出发。据河南电视广播大学新闻班学生李生（化名）说，“9月17日学校召开全校动员大会，号召我们2006级和2009级几个班的学生去深圳富士康实习。紧接着，学校派班主任到各个班级动员。”“学校说，我们班40个人都必须去，不去的话没有毕业证。”如果学习电子工程等方向的学生去实习，倒没有什么，但据李生说，“我们学的是新闻学，跟富士康的生产不搭界。”
为了达到让学生到富士康的目的，《河南省教育厅办公室关于组织中等职业学校学生赴富士康科技集团顶岗实习有关事宜的紧急通知》中说，“各单位主要领导要亲自过问、亲自部署、亲自落实，分管领导要深入一线具体指导、跟踪问效。”
当地建筑工程学校的一位老师透露，教育厅的通知要求得比较急，9月6日通知，9月9日和10日已走了一批学生。“我们学校准备去300多人，采用自愿报名的形式。”他说，在富士康实习，学生的基本工资是每月1200元，包吃包住；8小时工作制，加班有加班费。
学生实习，既领工资，还包吃包住，看起来不错，为什么硬是不愿去呢？显然是富士康的名声太坏！在富士富发生连跳事件后，北大、清华、香港中文大学、台湾大学等20所高校对富士康在大陆的工厂进行了联合调查，《富士康以“实习”为名，滥用学生劳动力》的报告就能说明一切：学车床专业的小唐在富士康苹果电脑流水线上实习；学工商管理的小玲被安排在流水线上做操控；学数控的小辉被安排在生产线上做手机外壳加工；学汽修的小于被安排去给电脑风扇贴标签。“不管你学什么专业在这边都能上，跟学校学的东西没什么关系。”“在富士康还没学到什么技能，每天就是重复一两个简单的动作，像个机器人一样。”
调查结果显示，富士康深圳、昆山、太原、武汉厂区，都存在大量使用学生工的情况。其中，深圳龙华CMMSG事业群一个生产车间里的2600人中，有700－1000人为暑期学生工。武汉厂区问卷显示,17%的工人为学生；根据昆山厂区外中介所述，暑期进厂打工的学生实习工为1万人，而整个厂区有员工6万人，实习生占1/6。濮阳创业培训中心、河口连营职业技术学校等中职学校输送给富士康的实习生都在1000多名。
调查还发现，学生工大多来自技校和中专二、三年级，年龄集中在16到18岁，大都通过学校组织进入富士康。学生工虽然与正式职工同工同酬，底薪都是1200元，但几乎所有学生工都反映没有社会保险，生病后自己承担医药费。更奇特的是，有些学校为了使长时间的实习不影响教学，保证教学“顺利进行”、教学任务“顺利完成”，甚至把试卷拿到工厂让学生进行考试。
山东省阳信县国土资源局邱海昌
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